| 000 | 02036nam a2200553 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 61472 | ||
| 003 | KOSZ 005 | ||
| 005 | 20210426102122.0 | ||
| 008 | 120611s2012 pl a |000 0 pol | ||
| 009 | b0000002744932 | ||
| 015 | _aUWD 2012/19911 | ||
| 020 | _a9788372525611 | ||
| 040 |
_aWA N _cWA N _dKOSZ 005/ID |
||
| 041 | 0 |
_apol _beng |
|
| 046 | _k2012 | ||
| 080 | _a005.73 | ||
| 080 | _a316.334.23 | ||
| 080 | _a316.6 | ||
| 080 | _a331.54 | ||
| 100 | 1 |
_aAdamska-Chudzińska, Małgorzata _eAutor |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aUwarunkowania sprawności zawodowej człowieka w organizacji : _baspekt prospołeczny / _cMałgorzata Adamska-Chudzińska. |
| 260 |
_aKraków : _bWydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, _c2012. |
||
| 300 |
_a261 s. : _bil. ; _c24 cm. |
||
| 336 |
_2rdacontent _aTekst _btxt |
||
| 337 |
_2rdamedia _aBez urządzenia pośredniczącego _bn |
||
| 338 |
_2rdacarrier _aWolumin _bnc |
||
| 380 | _aKsiążki | ||
| 388 | _a2001- | ||
| 490 | 1 |
_aZeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie. Seria Specjalna, Monografie, _x1899-0428 ; _vnr 206 |
|
| 504 | _aBibliogr. s. 235-247. | ||
| 546 | _aStreszcz. ang. | ||
| 650 | 7 |
_aKultura organizacyjna _2DBN |
|
| 650 | 7 |
_aPrzedsiębiorstwo _2DBN |
|
| 650 | 7 |
_aZachowanie prospołeczne _2DBN |
|
| 658 | _aPraca, kariera, pieniądze | ||
| 658 | _aZarządzanie i marketing | ||
| 650 | 7 | _aKompetencje społeczne | |
| 650 | 7 |
_aPrzydatność zawodowa _2DBN |
|
| 710 | 2 |
_aWydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego (Kraków) _4pbl |
|
| 830 | 0 |
_aZeszyty Naukowe - Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie. _nSeria Specjalna, _pMonografie _vnr 206 |
|
| 856 |
_uhttp://koha.tu.koszalin.pl/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=61472 _zKatalog online BPK |
||
| 942 |
_2UKD _cKS |
||
| 999 |
_c61472 _d61472 |
||